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Berufserfahrene

Sie wollen einen Perspektivenwechsel? Mit mehr Herausforderung und neuen Möglichkeiten? Wir bieten vieles: Perspektiven, Herausforderungen und gelebte Werte. Vertrauen, Transparenz, Lernkultur, WILD Team Spirit und individuelle Wertschätzung.

Wir investieren sehr viel in unsere Mitarbeiter/innen. Unserer Mission als “Most trusted company” können wir nur dann folgen, wenn wir vertrauen. Nämlich in die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/innen. Wir fordern viel, mit klaren Aufgaben und Zielen und wir fördern, mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Aber lassen wir unsere Mitarbeiter/innen sprechen. Wir haben einige zu Ihrem Einstieg bei WILD und zu Ihrer Ausbildung befragt.

Erfahren Sie in den Interviews, warum sie sich für WILD als Arbeitgeber entschieden haben.

Mitarbeiter Erfolgsstories
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Manuel Natali
Industrial Engineer

„Aufgrund der Komplexität der Projekte gleicht kein Tag dem anderen. Es erwarten einen jeden Tag neue technische Herausforderungen im Bereich der Optomechatronik. Das motiviert mich!“

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Sandra Lotteritsch
Technical Support Engineer

Meine Funktion ist generell sehr selbstständig und benötigt viel Eigeninitiative. Die Themen kommen von ganz alleine, sei es beim Prototypenaufbau oder in der Serienproduktion. Dieser Herausforderung stelle ich mich gerne.

Erfolgsstory bei WILD - Melanie Taeuber Development
Melanie Täuber
Systems Engineer

„Ich schätze die Vielfältigkeit, die Kärnten zu bieten hat. Nach der Arbeit noch schnell an den See fahren oder an freien Tagen auf einen Berg gehen. Beim Laufen, Wandern, Skifahren oder Schwimmen, die Möglichkeiten zur Erholung und Entspannung sind unbegrenzt.“

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Christian Puschl
Metalltechniker-Lehrling & Rettungssanitäter beim

Roten Kreuz

„Für mich als Mitarbeiter eines Unternehmens, das Medizinprodukte herstellt, ist es spannend zu sehen, wie wichtig solche Geräte im täglichen Einsatz sind.“

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Emmerich Kriegl

Head of Quality Management WILD GmbH

„Qualitätsmanagement ist ein Bereich, in dem man sich entfalten kann und an der Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich beteiligt ist.“

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Walter Hernler
Fachexperte Entwicklung für Elektronik & Software

„Unterschiedlichste Projekte aus vielen Bereichen der Technik sind zwar eine große Herausforderung, verhindern jedoch einen Verbleib auf festgefahrenen Wegen.“

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Petra Krainz
Medical Technology Project Manager

„Eine ausgeprägte, kundenorientierte Kommunikation sowie Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind wesentliche Eigenschaften, um in diesem Job erfolgreich zu sein.“

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Kathrin Schorn
Montagemitarbeiterin in Wernberg

„Flexibilität, Geduld, Fingerspitzengefühl, selbstständiges und exaktes Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein sollte man in diesem Bereich mitbringen.“