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Datenschutzerklärung

Die WILD Gruppe und ihre Standorte betonen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher möchten wir Sie auf der Grundlage gesetzlicher Bestimmungen über die Erhebung, Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Wir verarbeiten jene personenbezogenen Daten, die Sie uns als Kunde / Lieferant / Bewerber durch Ihre Angaben, etwa im Rahmen einer Anfrage oder Bewerbung oder zum Abschluss eines Vertrages, zur Verfügung stellen. Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Abwicklung Ihrer Anfrage bzw. zur Vertragsabwicklung. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist somit die Vertragsanbahnung- bzw. -erfüllung sowie unser berechtigtes Interesse, Sie zur Erledigung Ihrer Anfrage zu kontaktieren.

Kontakt

Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, werden Ihre angegebenen Daten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Von Ihnen bekannt gegebene personenbezogene Daten werden von uns nur so lange gespeichert, wie dies für die jeweiligen Zwecke, für die wir die Daten verarbeiten, erforderlich ist.

Bewerbungen / Stellenangebote

Wir ermöglichen Bewerbern ihre Bewerbung samt Bewerbungsunterlagen online zu übermitteln. Die übermittelten Daten werden von uns ausschließlich für die interne Abwicklung im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens gespeichert und verwendet.

Die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten kann folgende Datenkategorien umfassen:

  • Ihre Kontaktinformationen (z. B. Ihr Name, Ihre Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer).
  • Ihr Lebenslauf bzw. beruflicher Werdegang.
  • Informationen zu Ihrer bisherigen Arbeitserfahrung und bisherigen Anstellungen (z. B. Unternehmen, Standort, Abteilung, Position, Funktion, Datum des Beginns des Arbeitsverhältnisses, Voll- oder Teilzeit, Arbeitszeiten).
  • Informationen zu Ihrer Ausbildung (z. B. Bildungsgrad, Zeugnisse oder Zertifikate).
  • Sonstige relevante Informationen, die erforderlich sind, um Ihnen ein Arbeitsangebot zu unterbreiten.Wenn Ihre Bewerbung auf eine bestimmte Stelle bzw. Position abgelehnt wird, werden Ihre Daten nach sechs Monaten gelöscht. Dies schließt nicht anonymisierte Informationen für statistische Analysen ein. Eine weitergehende Nutzung Ihrer Daten erfolgt nicht.
  • Wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben, werden die Daten der zuständigen Personalabteilung sowie dem jeweiligen Fach- bzw. Führungsverantwortlichen innerhalb des Unternehmens zur Verfügung gestellt. Ihre Daten werden ausschließlich im HR-Bewerbungsportal gespeichert. Es erfolgt keine Weitergabe an einem externen Dienstleister (Partnerunternehmen Personalleasing) ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung und Genehmigung. Die Mitarbeiter in der WILD Gruppe sind zur Verschwiegenheit und zum Schutz aller personenbezogenen Daten verpflichtet.

Der Bewerber kann jederzeit die weitere Verwendung, d.h. Verarbeitung und Übermittlung seiner personenbezogenen Daten, widerrufen.

Newsletter

Sie haben die Möglichkeit, über unsere Website unseren Newsletter zu abonnieren.

Durch Angabe der E-Mail-Adresse und Anklicken des Buttons „Abonnieren“ erklären Sie sich einverstanden, dass Sie regelmäßig Informationen u.a. zu folgenden Themen per E-Mail erhalten: Messeankündigungen, Gewinnspiele, Neuheiten im optischen und medizinischen Bereich, Informationen über die WILD Gruppe und dessen Events.

Sie finden in jedem Newsletter einen Abmeldelink, falls Sie unseren Newsletter nicht mehr beziehen wollen.

Cookies

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Bei Fragen zu unserer Datenschutzerklärung oder zur Inanspruchnahmen Ihrer angeführten Rechte nutzen Sie bitte folgende E-Mail Adresse: datenschutz@wild.at