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Datenschutzerklärung

Die WILD Gruppe und ihre Standorte betonen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher möchten wir Sie auf der Grundlage gesetzlicher Bestimmungen über die Erhebung, Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Wir verarbeiten jene personenbezogenen Daten, die Sie uns als Kunde / Lieferant / Bewerber durch Ihre Angaben, etwa im Rahmen einer Anfrage oder Bewerbung oder zum Abschluss eines Vertrages, zur Verfügung stellen. Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Abwicklung Ihrer Anfrage bzw. zur Vertragsabwicklung. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung ist somit die Vertragsanbahnung- bzw. -erfüllung sowie unser berechtigtes Interesse, Sie zur Erledigung Ihrer Anfrage zu kontaktieren.

Kontakt

Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, werden Ihre angegebenen Daten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Von Ihnen bekannt gegebene personenbezogene Daten werden von uns nur so lange gespeichert, wie dies für die jeweiligen Zwecke, für die wir die Daten verarbeiten, erforderlich ist.

Bewerbungen / Stellenangebote

Personenbezogene Daten werden erhoben, verarbeitet und für die Zwecke der Bearbeitung einer Bewerbung verwendet. Die von Ihnen bereitgestellten Daten werden verwendet, um Sie zu kontaktieren, Ihre Daten zu überprüfen und zu bewerten. Die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten kann folgende Datenkategorien umfassen:

  • Ihre Kontaktinformationen (z. B. Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer).
  • Ihr Lebenslauf bzw. beruflicher Werdegang.
  • Informationen zu Ihrer bisherigen Arbeitserfahrung und bisherigen Anstellungen (z. B. Unternehmen, Standort, Abteilung, Position, Funktion, Datum des Beginns des Arbeitsverhältnisses, Voll- oder Teilzeit, Arbeitszeiten).
  • Informationen zu Ihrer Ausbildung (z. B. Bildungsgrad, Zeugnisse oder Zertifikate).
  • Sonstige relevante Informationen, die erforderlich sind, um Ihnen ein Arbeitsangebot zu unterbreiten.

Wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben, werden die Daten der zuständigen Personalabteilung und dem jeweiligen Fach- bzw. Führungsverantwortlichen zur Verfügung gestellt.

Wenn Sie eine Initiativbewerbung senden, werden Ihre Daten der Personalabteilung an Ihrem bevorzugten Standort der WILD Gruppe zur Verfügung gestellt.

Personenbezogene Daten, die während des Bewerbungsprozesses erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen vor unbefugtem Zugriff, Verlust und Modifikation geschützt.

Datenverarbeitung und Verwahrung personenbezogener Daten

Ihre Daten werden innerhalb der WILD Gruppe zur Abwicklung der Bewerbung übermittelt, verarbeitet und genutzt. Ihre Daten werden auf Servern an den Standorten der WILD Gruppe gespeichert. Wenn Sie innerhalb der Europäischen Union leben, werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Europäischen und anwendbaren nationalen Datenschutzgesetze verarbeitet.

Weitergabe an Dritte

Es erfolgt keine Weitergabe an externe Dienstleister, (Partnerunternehmen, Personalleasing) ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung und Genehmigung. Die Mitarbeiter in der WILD Gruppe sind zur Verschwiegenheit und zum Schutz aller personenbezogenen Daten verpflichtet.

Datenspeicherung

Wenn Ihre Bewerbung auf eine bestimmte Stelle bzw. Position abgelehnt wird, werden Ihre Daten nach sechs Monaten gelöscht. Dies schließt nicht anonymisierte Informationen für statistische Analysen ein. Eine weitergehende Nutzung Ihrer Daten erfolgt nicht.

Newsletter

Sie haben die Möglichkeit, über unsere Website unseren Newsletter zu abonnieren.

Durch Angabe der E-Mail-Adresse sowie Vor- u. Nachname und Anklicken des Buttons „Abonnieren“ erklären Sie sich einverstanden, dass Sie regelmäßig Informationen u.a. zu folgenden Themen per E-Mail erhalten: Messeankündigungen, Gewinnspiele, Neuheiten im optischen und medizinischen Bereich, Informationen über die WILD Gruppe und dessen Events.

Sie finden in jedem Newsletter einen Abmeldelink, falls Sie unseren Newsletter nicht mehr beziehen wollen.

Cookies

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Auskunft

Ihnen stehen grundsätzlich die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerruf und Widerspruch zu.

Bei Fragen zu unserer Datenschutzerklärung oder zur Inanspruchnahmen Ihrer angeführten Rechte nutzen Sie bitte folgende E-Mail Adresse: datenschutz@wild.at