Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewerbung von Ihren Fähigkeiten, Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihren Vorstellungen. Bei den offenen Stellen finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen.

Initiativbewerbung

Nichts Passendes dabei? Dann schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen, die mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten wollen.

Datenschutzerklärung WILD Gruppe

Die WILD Gruppe und ihre Standorte betonen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher möchten wir Sie auf der Grundlage gesetzlicher Bestimmungen über die Erhebung, Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten während des Bewerbungsprozesses informieren und ihre Zustimmung zu diesen allgemeinen Geschäftsbedingungen verlangen:

Bewerbungen / Stellenangebote

Personenbezogene Daten werden erhoben, verarbeitet und für die Zwecke der Bearbeitung einer Bewerbung verwendet. Die von Ihnen bereitgestellten Daten werden verwendet, um Sie zu kontaktieren, Ihre Daten zu überprüfen und zu bewerten. Die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten kann folgende Datenkategorien umfassen:

• Ihre Kontaktinformationen (z. B. Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer).
• Ihr Lebenslauf bzw. beruflicher Werdegang.
• Informationen zu Ihrer bisherigen Arbeitserfahrung und bisherigen Anstellungen (z. B. Unternehmen, Standort, Abteilung, Position, Funktion, Datum des Beginns des Arbeitsverhältnisses, Voll- oder Teilzeit, Arbeitszeiten).
• Informationen zu Ihrer Ausbildung (z. B. Bildungsgrad, Zeugnisse oder Zertifikate).
• Sonstige relevante Informationen, die erforderlich sind, um Ihnen ein Arbeitsangebot zu unterbreiten.

Wenn Sie sich für eine bestimmte Stelle bewerben, werden die Daten der zuständigen Personalabteilung und dem jeweiligen Fach- bzw. Führungsverantwortlichen zur Verfügung gestellt.

Wenn Sie eine Initiativbewerbung senden, werden Ihre Daten der Personalabteilung an Ihrem bevorzugten Standort der WILD Gruppe zur Verfügung gestellt.

Personenbezogene Daten, die während des Bewerbungsprozesses erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen vor unbefugtem Zugriff, Verlust und Modifikation geschützt.

Datenverarbeitung und Verwahrung personenbezogener Daten

Ihre Daten werden innerhalb der WILD Gruppe zur Abwicklung der Bewerbung übermittelt, verarbeitet und genutzt. Ihre Daten werden auf Servern an den Standorten der WILD Gruppe gespeichert. Wenn Sie innerhalb der Europäischen Union leben, werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Europäischen und anwendbaren nationalen Datenschutzgesetze verarbeitet.

Weitergabe an Dritte

Es erfolgt keine Weitergabe an externe Dienstleister, (Partnerunternehmen, Personalleasing) ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung und Genehmigung. Die Mitarbeiter in der WILD Gruppe sind zur Verschwiegenheit und zum Schutz aller personenbezogenen Daten verpflichtet.

Datenspeicherung

Wenn Ihre Bewerbung auf eine bestimmte Stelle bzw. Position abgelehnt wird, werden Ihre Daten nach sechs Monaten gelöscht. Dies schließt nicht anonymisierte Informationen für statistische Analysen ein. Eine weitergehende Nutzung Ihrer Daten erfolgt nicht.