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Systems Engineer (w/m/d)

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In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung im Rahmen der Produktentstehung bei WILD und bist interner und externer Ansprechpartner zu allen Themen rund um Produktanforderungen und der zugehörigen Verifikation. Du erlebst den gesamten Entstehungsprozess vom weißen Blatt Papier bis zum Serienstart und stellst sicher, dass unsere Produkte den Anforderungen aus gesetzlichen Richtlinien und Normen entsprechen, die für eine Markteinführung in Europa und den USA notwendig sind.

DEINE ROLLE BEI WILD
  • Du bist verantwortlich für die vollständige und verifizierbare Definition der Systemanforderungen
    des zu entwickelnden Produkts (gesetzliche Anforderungen wie z.B. EU-Richtlinien, Anforderungen
    der Stakeholder)
  • Du führst Produktrisikoanalysen nach ISO 12100 bzw. ISO 14971 durch und sorgst dafür, dass entwickelte
    Produktlösungen normkonform sind
  • Dein Aufgabenbereich schließt das Abholen der Kundenanforderungen sowie die Kundenberatung
    mit ein, um das Inverkehrbringen von Produkten in unseren Märkten zu gewährleisten
  • Zu den weiteren Aufgaben zählen die Vorbereitung und Teilnahme an Quality Gate Reviews
  • Du unterstützt die Projektleitung bei Aufwandsabschätzung hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
  • Erfahrung in der Produktentwicklung mit fundiertem Wissen in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik
    und Software von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der ISO-Normen 13485 und 14971 sowie den Regulatorien MDR, IVDR und der
    Maschinenrichtlinie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie genaue und systematische Arbeitsweise
  • Selbständiges Vorgehen und Problemlösungskompetenz
  • Teamspirit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss

Gesundheits- und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriereperspektiven

Firmenparkplatz

Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes Onboarding

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