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Head of Quality Assurance (w/m/d)

Download Stelleninserat: Head of Quality Assurance (w/m/d).

Du willst eine Führungsrolle übernehmen? Du begeisterst dich für Prozessoptimierungen und Methodenwissen?
Dann freuen wir uns über dein Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe.

DEINE ROLLE BEI WILD:
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams in der Qualitätssicherung und verantwortest die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
  • Du trägst ebenso die Verantwortung zur Weiterentwicklung unserer Prozesse hinsichtlich Absicherung der operativen Qualität
  • Deine Leidenschaft und deine Begeisterung liegen im Wissen um Methoden zur nachhaltigen Qualitätsabsicherung und Qualitätsverbesserung wie 8D Report, 5W-Fragen und ähnliches
  • Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen gestaltest du proaktiv die Strategie und zukünftige
    Ausrichtung eines modernen Konzepts zur Qualitätsabsicherung
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, FH/TU) mit Schwerpunkt Metalltechnik oder ähnliches
  • Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung
  • Relevante Erfahrungen im Bereich der Qualitätsabsicherung wie Q-Prüfungen von Wareneingang bis hin zur Endkontrolle, Reklamationsmanagement und Audits
  • Innovatives Prozessdenken und ausgeprägte Methodenkompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und zu begleiten
  • Ganzheitliche Denkweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss

Gesundheits- und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriereperspektiven

Firmenparkplatz

Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes Onboarding

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