Agile Teams, abwechslungsreiche Projekte und ein Kunden-Mix aus etablierten Unternehmen und Start-ups machen die WILD Gruppe zu einem spannenden Arbeitgeber.

Vom Einkauf zum Materialmanagement. WILD stellt die Weichen, um den Kunden flexiblere Lösungen mit weniger Risiko bieten zu können.

Weil das HR-Management seit Jahren auf agile Personalentwicklung setzt, kann die WILD Gruppe aktuell den vom Markt geforderten Anpassungsturbo aktivieren.

Standortübergreifende Qualitätsprozesse sowie eine enge Vernetzung mit hochwertigen Lieferanten und deren Entwicklung verlangen vor allem eines: adäquate digitale Werkzeuge.

Photonic hat aufgrund der MDR ihre kleinen ATO OP-Leuchten einem technischen Redesign unterzogen. Das Ergebnis ist ein innovatives Feature für die Endoskopie sowie viel Zulassungs-Know-how, das nun allen Kunden zur Verfügung steht.

Als EIT Health Netzwerkpartner arbeitet WILD mit vereinten Kräften an einer Transformation des europäischen Gesundheitswesens in Richtung Value-Based Healthcare.

Entwicklung, Serienüberleitung und Produktion sind nicht die einzigen Bereiche, die für eine Systempartnerschaft mit WILD sprechen. Auch am Weg zur Produktzulassung leistet das österreichische Unternehmen einen wichtigen Beitrag, um Kundenprodukte sicher und schnell auf den Markt zu bringen.

Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, eine funktionierende Work-Life-Balance: für einen Job bei WILD sprechen viele Argumente und aktuell ist die Zahl an freien Stellen hoch.

WILD hat kürzlich eine neue Zentrierdrehmaschine in Betrieb genommen. Sie ist Dreh- und Angelpunkt für höchste Präzision und Effizienz in der Fertigung komplexer Optiken.