Die WILD Gruppe wurde von Deloitte und Raiffeisen als eines von 18 Unternehmen mit der Auszeichnung „Austria‘s Best Managed Company 2025“ geehrt. Das Programm gilt international als Benchmark für exzellente Unternehmensführung.

Bewertet wurden nicht nur wirtschaftliche Kennzahlen, sondern auch Strategie, Innovationskraft, Organisation, Finanzstruktur und Unternehmenskultur. Themen wie Nachhaltigkeit, Leadership und Zukunftsfähigkeit spielten ebenfalls eine zentrale Rolle.

KLARE FÜHRUNG. GEMEINSAME ZIELE
„Dieser externe Blick auf unsere Managementmethoden und deren Auswirkungen ist extrem wichtig, um in der Bandbreite von Maßnahmen den richtigen Kurs zu halten“, so WILD CTO Wolfgang Warum. Gemeinsam mit COO Arthur Primus und CFO Michael Wratschko leitet er das Führungsteam des Unternehmens, das Verantwortung teilt und Innovation als gemeinsames Ziel versteht. Entscheidend sei, dass man als Gruppe an einem Strang ziehe. Daher wurde die Zusammenarbeit der einzelnen  Standorte zuletzt gezielt gestärkt.

Prozesse, Ideen und Entwicklungen entstehen heute standortübergreifend mit klaren Verantwortlichkeiten und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität und Effizienz. „Wir sind dankbar, dass unsere Teams diesen Prozess aktiv mittragen. Daher gehört diese Auszeichnung allen WILD-Mitarbeitenden“, gibt Warum das positive Feedback gerne weiter.

BESTÄTIGUNG FÜR KONSEQUENTE ARBEIT
Die Auszeichnung, vergeben von Deloitte und Raiffeisen, zeigt: WILD überzeugt mit einer Unternehmensführung, die strategisch denkt, in Forschung, Entwicklung sowie Digitalisierung investiert und Menschen einbindet. „In einer Kultur des Miteinanders und des Duzens können wir voneinander lernen. Vertrauen ist unser Fundament. Es schafft Raum für Innovation, Wachstum und  Qualität, die man spürt“, betont Arthur Primus.