Teamleitung Oberflächentechnik (m/w/d)

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DEINE ROLLE BEI WILD

Du hast Führungsverantwortung für das Team der Galvanik und sorgst für eine optimale Teamkultur in der Zusammenarbeit
Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
Du steuerst Prozesse und Verfahren in der Oberflächentechnik inkl. Planung und Vorbereitung
Du bist verantwortlich für eine termingerechte Planung und fristgerechte Auftragsbearbeitung
Du sorgst im Sinne der Qualitätssicherung für eine korrekte Stammdatenpflege, Qualitätskontrolle und -verbesserung und führst Fehleranalysen durch
Du unterstützt bei der Programmierung der Maschinen und Anlagen für die Oberflächenbehandlung
Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Methoden und Verfahren zur Oberflächenbehandlung in enger Abstimmung mit den Fachexperten aus Entwicklung und Produktionstechnik

DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Oberflächentechnik (LAP, HTL) oder ähnlichen Bereichen (z.B. Maschinenbau) mit Bezug zur Oberflächentechnik
Wesentliche Erfahrung in einem Produktionsunternehmen, speziell im Bereich Oberflächenbehandlung wie Lackieren, Metallisieren oder Ähnliches
Kenntnisse im korrekten Umgang mit und in der Handhabung von Messmitteln
Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere Excel-Kenntnisse
Prozessorientiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
Kommunikation und Teamführung als zentrale persönliche Stärken

WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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500 Mitarbeiter:innen