Quality Manager (w/m/d)

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DEINE ROLLE BEI WILD

Du hast die Führungsverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement am lokalen Standort für ein kleines Team
Du bist Hauptansprechperson für alle qualitätsrelevanten Themen und bist für die Einhaltung und Umsetzung der Normanforderungen (ISO 13485, ISO 9001) sowie für die internen Vorgaben verantwortlich
Du steuerst eigenverantwortlich das Reklamationsmanagement inkl. Ursachenanalyse, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Du bist Teil unseres gruppenweiten Qualitätsmanagement-Teams und übernimmst in deiner Rolle als Quality Engineer die Moderation und Umsetzung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen. Dabei setzt du Methoden wie die FMEA ein und wirkst aktiv bei der Ermittlung besonderer Merkmale mit, um die Produkt- und Prozessqualität nachhaltig sicherzustellen
Du führst interne Audits als Lead-Auditor eigenverantwortlich durch und stellst dabei die Einhaltung der Qualitätsvorgaben in unseren Prozessen sicher
Zusätzlich wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Qualitätsmanagement-Systems mit. Dabei übernimmst du sowohl die Leitung als auch die Mitarbeit in Innovationsprojekten, insbesondere zur Prozessoptimierung, Dokumentenweiterentwicklung und digitalen Transformation

DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:

Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im regulierten Umfeld wie Medizintechnik, Automobil, Luftfahrt oder ähnliches
Fundierte Kenntnisse in den Normen ISO 13485 und ISO 9001
Erfahrung in der Anwendung von QM-Methoden wie FMEA, 8D, CAPA und ähnliches
Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe E) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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500 Mitarbeiter:innen