Skip to Content

Messtechniker:in (w/m/d)

Download Stelleninserat: Messtechniker:in (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich des Messraums. Durch ein gut vorbereitetes Onboarding und eine strukturierte Einschulungsphase sowie durch professionelle Begleitung eines persönlichen Mentors wirst du optimal in deine Rolle im Bereich der Messtechnik eingeführt.

DEINE ROLLE BEI WILD
  • Du bist verantwortlich für das Erstellen von Messprogrammen inklusive Messvorrichtung und Tasterkonfiguration
  • Du beschäftigst dich mit dem Vermessen von Fertigteilen gemäß Zeichnungsspezifikation zur Produktions- bzw. Lieferfreigabe
  • Du erstellst Prüfpläne zur Qualitätssicherung und kümmerst dich um die Freigabe
  • Du bist verantwortlich für das Erstellen von Erstmusterprüfberichten
  • Du bist gefragt, wenn es um die Kontrolle und Analyse der Messergebnisse geht
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Messtechnik
  • Kenntnisse in Bezug auf Form- & Lagetoleranzen (Wissen zu ISO GPS-Normen vorteilhaft)
  • Erfahrung im Programmieren von Messmaschinen, vorzugsweise Calypso (Zeiss)
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe D) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss

Gesundheits- und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriereperspektiven

Firmenparkplatz

Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes Onboarding