Entwicklungsleiter (m/w/d)

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IHRE FÄHIGKEITEN:

• Fundierte technische Ausbildung (TU | FH)
• idealerweise Erfahrung im Bereich Elektronik und Software
• Führungserfahrung im Bereich von technisch komplexen Produktentwicklungen
• Erfahrung im Projektmanagement, Kundenkontakt und in der Projektakquise
• Fundiertes wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gutes Prozesswissen sowie strategische und lösungsorientierte Denkweise
• Netzwerker und Motivator mit hoher sozialer Kompetenz im Umgang mit Menschen

IHRE AUFGABEN:

• Direkte Führungsverantwortung für das Entwicklungsteam
• Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten gemeinsam mit den Projektleitern inkl. der Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Einhaltung der Qualitätsstandards
• Erstellen und Umsetzen von Kennzahlen, Budgetplanung, Kostencontrolling und Ressourcenplanung für die Entwicklungsabteilung
• Umsetzung der Entwicklungsprojekte unter Einhaltung der regulatorischen Rahmenbedingungen (ISO 13485)
• Sicherstellung einer langfristigen Wettbewerbsfähigkeit
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in den Entwicklungsprojekten und proaktives Arbeiten im WILD-WIN-Partnernetzwerk

WORAUF SIE SICH BEI UNS FREUEN KÖNNEN:

• Lernen von rund 460 Mitarbeitern an 4 Standorten
• Internationale Kundenprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
• Flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftsweisende Technologiefelder mit viel Entwicklungspotential
• Gesundheit und Technik als sinnstiftende Aufgabe und nicht zuletzt das
• Wichtigste – der Mitarbeiter als Mensch. Viele gute Argumente – finden Sie nicht?
• Es erwartet Sie selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Elektro-/ Elektronikindustrie | Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,00) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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