Entwicklungsingenieur (m/w/d) Gehäusetechnik

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IHRE FÄHIGKEITEN:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Physik, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder ähnliches
• Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Medizintechnik, kinematische Systeme, Kunststofftechnik, optische Systeme, Feinmechanik oder ähnliches von Vorteil
• Erfahrung mit spezifischen Technologien wie TSG, Spritzguss, PUG, Rapid Prototyping, Tiefziehen
• Grundwissen von funktionalen Gehäusen beispielsweise Materialkenntnisse, Industrial Design, Kühlung als Funktionsintegration,
• Toleranzgrenzen als Systemintegration oder Erstellung von Werkzeugkonzepten
• Mehr als drei Jahre praktische Erfahrung als Produktentwickler in interdisziplinären Teams
• Souveräner Umgang in der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene
• Kreative lösungsorientierte Persönlichkeit als Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
• Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches und zielorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

IHRE AUFGABEN:

• Entwicklung von Gehäusebauteilen für medizinische oder optische Geräte über den gesamten Produktentwicklungsprozess
• Ganzheitliche Verantwortung der Komponentenentwicklung (Termine, Kosten, Qualität)
• Planung und Betreuung von Verifikationstests und Beurteilung der Testergebnisse
• Schnittstelle von Konstrukteur, Projektleiter, Entwicklungspartner, Kunde und Lieferant
• Ansprechpartner für technologische Fragen im Bereich Gehäuseentwicklung
• Verantwortung für die Dokumentation und Qualitätssicherung entsprechend dem Produktentwicklungsprozess
• Pflegen von Kundenbeziehungen

WORAUF SIE SICH BEI UNS FREUEN KÖNNEN:

• Lernen von rund 460 Mitarbeitern an 4 Standorten
• Internationale Kundenprojekte mit unterschiedlichen Herausforderungen
• Flache Hierarchien sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftsweisende Technologiefelder mit viel Entwicklungspotential
• Gesundheit und Technik als sinnstiftende Aufgabe und nicht zuletzt das
• Wichtigste – der Mitarbeiter als Mensch. Viele gute Argumente – finden Sie nicht?
• Es erwartet Sie selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie
  | Beschäftigungsgruppe G) basierendes Gehalt, welches je nach
  individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen
  wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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