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Business Development Manager (w/m/d) Bereich In-Vitro-Diagnose

In dieser Rolle gestaltest du den erfolgreichen Ausbau der Geschäfte mit unseren Bestandskunden und Neukunden im Zielsegment der In-Vitro-Diagnose Geräte. Deine Kernaufgabe ist es, die Bedürfnisse im Sinne der Anforderungen und Herausforderungen potenzieller Kunden zu erkennen.

DEINE ROLLE BEI WILD
  • Du identifizierst und akquirierst Kunden im Zielsegment der In-Vitro-Diagnose Geräte
  • Du präsentierst die WILD Gruppe als führenden Partner für die Entwicklung und Fertigung von optomechatronischen Geräten
  • Du analysierst die Anforderungen und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams maßgeschneiderte Lösungen
  • Du leitest den Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung
  • In der Marktbeobachtung und -analyse erkennst du frühzeitig Trends und Geschäftsbeziehungen
DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:
  • Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Medizintechnik, Biotechnologie, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Verständnis für optomechatronische Systeme (Optik, Mechanik, Elektronik) und deren Anwendung
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich sowie Erfahrung in der Kundenakquise und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus und Antrieb auf Vertriebserfolg
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:
  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt

Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

500 Mitarbeiter:innen

4 Standorte

Internationale Kundenprojekte

Flexible Arbeitszeit

Firmenkantine
Essenszuschuss

Gesundheits- und Sportangebote

Teamaktivitäten

Homeoffice

Weiterbildungs-
maßnahmen

Karriereperspektiven

Firmenparkplatz

Moderne Arbeitsplätze

Benefits

Flache
Hierarchien

Strukturiertes Onboarding

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