Business Development Manager Defence (w/m/d)

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DEINE ROLLE BEI PHOTONIC:

Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Defence-Sektor und setzt diese erfolgreich um.
Du baust ein internationales Netzwerk zu Kunden, Partnern und Beschaffungsorganisationen auf und pflegst dieses nachhaltig.
Du analysierst Markttrends, Ausschreibungen und zukünftige Beschaffungsvorhaben und leitest daraus Wachstumschancen ab.
Du erstellst und implementierst Account-Pläne für strategisch wichtige Kunden.
Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement, Projektmanagement und Produktion zusammen.
Du repräsentierst WILD auf Messen, Konferenzen und bei internationalen Kundenterminen.
Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten bei Defence-OEMs und Systemintegratoren.

DIESE SKILLS BRINGST DU MIT:

Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Defence-, Aerospace- oder Security-Umfeld
Technisches Verständnis für komplexe Systeme, Optik, Sensorik oder mechatronische Lösungen von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und Beschaffungsorganisationen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und international
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Eigenmotivation

WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST:

Gestalte die Zukunft unseres Defence-Geschäfts aktiv mit: In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle arbeitest du
mit internationalen Kunden, Partnern und innovativen Technologien an zukunftsweisenden Lösungen. Dich erwarten hohe Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Rahmenbedingungen in einem technologieorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

Darüber hinaus erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

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500 Mitarbeiter:innen