Systems Engineer (w/m/d) 13. Oktober 2026 Download Stelleninserat: Systems Engineer (w/m/d) DEINE ROLLE BEI WILD Du erhebst, analysierst und verwaltest Kunden-, Stakeholder- und regulatorische Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Du bist verantwortlich für die Definition, Pflege und Rückverfolgbarkeit von Systemanforderungen sowie deren Verifikation und Validierung. Du führst Risikoanalysen durch und stellst sicher, dass Produktlösungen norm- und richtlinienkonform umgesetzt werden. Du planst, koordinierst und bewertest Verifikations- und Validierungsaktivitäten einschließlich der Definition von Teststrategien und Akzeptanzkriterien zur Produktfreigabe. Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Mechanik, Elektronik, Software, Qualität und Produktion und unterstützt die Projektleitung bei technischen Entscheidungen sowie Risiko- und Terminbewertungen. Zu deinen Aufgaben zählen außerdem die Vorbereitung und Durchführung von Design Reviews, Quality Gates und Freigabeprozessen sowie die technische Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg. DIESE SKILLS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) Erfahrung im Systems Engineering, Anforderungsmanagement und in der Produktentwicklung komplexer technischer Systeme Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools wie Codebeamer, DOORS, Polarion, Jama o. Ä. Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung im Risikomanagement und der Nachweisführung Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsaktivitäten Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen, Testberichten und Freigabenachweisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Abstimmung zwischen Kunden, Entwicklung, Qualität und Produktion WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie bzw. Elektro-/Elektronikindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. HIER BEWERBEN! 500 Mitarbeiter:innen 4 Standorte Internationale Kundenprojekte Flexible Arbeitszeit Firmenkantine Essenszuschuss Gesundheits- und Sportangebote Teamaktivitäten Homeoffice Weiterbildungs- maßnahmen Karriereperspektiven Firmenparkplatz Moderne Arbeitsplätze Benefits Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding
Mitarbeiter:in operative Materialsteuerung (w/m/d) 06. Oktober 2026 Download Stelleninserat: Mitarbeiter:in operative Materialsteuerung (w/m/d) Wenn Material fehlt, steht vieles still – genau deshalb ist diese Rolle für uns essenziell: für stabile Abläufe in unserer Produktion ebenso wie für eine zuverlässige Kundenversorgung. Als Teil unseres Inbound-Logistics-Teams sorgst du dafür, dass Zukaufkomponenten rechtzeitig verfügbar sind und Lieferabweichungen frühzeitig sowie nachhaltig gelöst werden. Dabei geht es nicht nur um Bestellungen im ERP-System, sondern vor allem darum, bei Abweichungen die Federführung in der Problemlösung zu übernehmen und die Lieferperformance unserer Lieferanten kontinuierlich zu verbessern. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus Lieferantenqualität und Produktionsplanung zusammen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu hoher Kundenzufriedenheit. DEINE ROLLE BEI WILD Du stellst die operative Beschaffungsplanung im ERP-System sicher und klärst Abweichungen in Auftragsbestätigungen. Du prüfst frühestmögliche Liefertermine für Zukaufkomponenten, um bei kurzfristigen Kundenbedarfen die bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Du übernimmst bei Lieferverzögerungen die Federführung in der Problemlösung, führst Eskalationsgespräche mit Lieferanten und bleibst bis zur Lösung Problemeigner. Bei Top-Eskalationen bindest du den Einkauf gezielt ein und verfolgst die vereinbarten Maßnahmen konsequent nach. Du verantwortest die terminliche Ein- und Auslaufsteuerung bei technischen Änderungen mit Lieferanten. Du monitorst die Lieferperformance deiner Lieferanten und vereinbarst Verbesserungsmaßnahmen. DIESE SKILLS BRINGST DU MIT: Berufserfahrung in Materialsteuerung, Disposition, Einkauf, Logistik oder SCM von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen, Daten und Informationen Gute Selbstorganisation und Koordinationsfähigkeit Kommunikationsstärke im Austausch mit Lieferanten und internen Schnittstellen Konsequenz und Durchsetzungsfähigkeit in der Nachverfolgung von Lieferterminen und Maßnahmen Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Lieferprobleme bis zur Lösung voranzutreiben Offenheit und Lernbereitschaft im Umgang mit digitalen Tools wie ERP, Excel, Power BI und KI-gestützten Anwendungen Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe E) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. HIER BEWERBEN! 500 Mitarbeiter:innen 4 Standorte Internationale Kundenprojekte Flexible Arbeitszeit Firmenkantine Essenszuschuss Gesundheits- und Sportangebote Teamaktivitäten Homeoffice Weiterbildungs- maßnahmen Karriereperspektiven Firmenparkplatz Moderne Arbeitsplätze Benefits Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding
Kommerzieller Einkäufer (w/m/d) für technische Komponenten 06. Oktober 2026 Download Stelleninserat: Kommerzieller Einkäufer (w/m/d) für technische Komponenten Ein gutes Angebot entscheidet sich nicht erst beim Kunden – sondern oft schon im Einkauf. Ob wir gemeinsam mit unserem Lieferantennetzwerk die richtige technische und kommerzielle Lösung finden, kann mitentscheiden, ob ein Auftrag gewonnen wird – und ob eine innovative Produktidee unserer Kunden wirtschaftlich den Weg auf den Markt schafft. In dieser Rolle bewertest du technische Zukaufteile eines gesamten Kundenprodukts über unterschiedliche Technologien hinweg und arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und technischem Einkauf zusammen. Dafür suchen wir Menschen, die neugierig sind, Angebote hinterfragen, Daten analysieren, Verantwortung übernehmen und Lösungen aktiv mitgestalten. DEINE ROLLE BEI WILD Du führst Preisanfragen für Neu- und Folgeprojekte – mit Fokus auf wettbewerbsfähige Gesamtkosten – in unserem Lieferantennetzwerk durch. Du klärst offene technische oder kaufmännische Themen mit Lieferanten und relevanten internen Schnittstellen und stellst sicher, dass Angebote zur technischen Spezifikation passen. Du plausibilisierst Angebote anhand von Benchmark-Angeboten sowie relevanten Kostenentwicklungen, z. B. Material-, Energie- und Arbeitskosten. Du identifizierst Kostentreiber und Preisabweichungen und führst darauf aufbauend Preis- und Konditionenverhandlungen – vorbereitet, faktenbasiert und mit klarem Ziel. Du analysierst auf Basis von Benchmark-Angeboten konkrete Optimierungspotenziale, bereitest daraus Entscheidungsgrundlagen auf und koordinierst bei Bedarf Lieferantenwechsel. Du verantwortest die Endverhandlung und schließt teilbezogene Preis- und Mengenvereinbarungen mit Lieferanten ab. DIESE SKILLS BRINGST DU MIT: Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Vertrieb oder SCM-Umfeld Analytische Stärke und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse und Freude daran, Preise, Kostenstrukturen und Marktveränderungen zu verstehen Schnelle Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Interesse an technischen Produkten und unterschiedlichen Einkaufs-Warengruppen Mut mit Lieferanten in faktenbasierte Preis- und Konditionengespräche zu gehen Kommunikationsstärke und Kundenorientierung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Digitale Kompetenz für ERP-Systeme, Excel sowie Interesse an KI-gestützten Arbeitsweisen Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe E) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. HIER BEWERBEN! 500 Mitarbeiter:innen 4 Standorte Internationale Kundenprojekte Flexible Arbeitszeit Firmenkantine Essenszuschuss Gesundheits- und Sportangebote Teamaktivitäten Homeoffice Weiterbildungs- maßnahmen Karriereperspektiven Firmenparkplatz Moderne Arbeitsplätze Benefits Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding
Quality Assurance Manager (w/m/d) mit Teamverantwortung 28. September 2026 Download Stelleninserat: Quality Asssurance Manager (w/m/d) Für unseren Standort in Wernberg suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit im Qualitätsmanagement, die gerne Verantwortung übernimmt und nah am Produkt, an unseren Kunden und an der Produktion arbeitet. In dieser Rolle gestaltest du das Qualitätsgeschehen aktiv im Tagesgeschäft mit, betreust qualitätsrelevante Kundenanliegen, begleitest Projekte und führst ein kleines Qualitätsteam. Der Standort ist Teil des gemeinsamen Qualitätsmanagementsystems der WILD Gruppe mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Innovation. DEINE ROLLE BEI WILD Du übernimmst die operative Qualitätsverantwortung für unseren Standort in Wernberg. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen. Du bist zuständig für die Führung und Weiterentwicklung unseres lokalen Qualitätsteams (dzt. 2 MA). Du koordinierst Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher. Du bearbeitest und koordinierst Kunden- und Lieferantenreklamationen, führst Ursachenanalysen durch und verfolgst die Umsetzung entsprechender Maßnahmen. Du verantwortest produktbezogene CAPAs sowie Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung. Du unterstützt Entwicklungs- und Industrialisierungsprojekte aus Qualitätssicht. Du analysierst Qualitätskennzahlen und leitest konkrete Verbesserungspotenziale ab. Du wirkst bei Audits mit und unterstützt die laufende Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems. DIESE SKILLS BRINGST DU MIT: Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung) Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Medizintechnik (ISO 13485) Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmethoden wie 8D, CAPA, FMEA, MSA oder SPC Erfahrung in der Fertigung, Qualitätssicherung oder Prozessentwicklung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Elektro-/Elektronikindustrie | Beschäftigungsgruppe E) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. HIER BEWERBEN! 500 Mitarbeiter:innen 4 Standorte Internationale Kundenprojekte Flexible Arbeitszeit Firmenkantine Essenszuschuss Gesundheits- und Sportangebote Teamaktivitäten Homeoffice Weiterbildungs- maßnahmen Karriereperspektiven Firmenparkplatz Moderne Arbeitsplätze Benefits Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding
Electronic Hardware Developer (w/m/d) für Medizinprodukte 22. September 2026 Download Stelleninserat: Electronic Hardware Developer (w/m/d) für Medizinprodukte DEINE ROLLE BEI PHOTONIC: Du entwickelst anspruchsvolle analoge und digitale Elektronikbaugruppen Du arbeitest eng mit Kunden im Zuge des Requirement und Risk-Managements zusammen Du dokumentierst Entwicklungsprozesse sowie Ergebnisse normkonform Du baust und verifizierst Prototypen Du begleitest Verifizierungs- und Validierungstests bei Kunden und akkreditierten Stellen DIESE SKILLS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Elektronik-CAD-Systemen (bevorzugt Altium Designer) Gute Kenntnisse von Simulations-Tools (LT-Spice, Tina-TI, etc.) Kenntnisse von UML/SysML oder ähnlichen Modellierungssprachen Erfahrung im analogen & im digitalen Schaltungsdesign (Low- & High-Power Schaltregler, Low Noise Signal Chain, Regelungssystem) Erfahrung in der Fertigungsüberleitung von Elektronikbaugruppen Erfahrung im Aufbau & Rework von komplexen Elektronikbaugruppen Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (SVN oder ähnliche) Erfahrung in der Leitung von Elektronik Entwicklungsprojekten von Vorteil Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsvermögen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierter und analytischer Arbeitsstil WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST: Dich erwartet ein junges, dynamisches und interdisziplinäres Entwicklerteam, in dem du an internationalen Kundenprojekten in zukunftsweisenden Technologiefeldern arbeitest. Du profitierst von der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der WILD Gruppe, gezielter fachlicher Weiterbildung sowie einem sinnstiftenden Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Gesundheit und Technik. Zudem bietet dir unser Standort eine sehr gute öffentliche Anbindung. Darüber hinaus erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. HIER BEWERBEN! 500 Mitarbeiter:innen 4 Standorte Internationale Kundenprojekte Flexible Arbeitszeit Küche Gesundheits- und Sportangebote Teamaktivitäten Homeoffice Weiterbildungs- maßnahmen Karriereperspektiven Gute Öffi-Anbindung Moderne Arbeitsplätze Benefits Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding
Business Development Manager Defence (w/m/d) 13. Juli 2026 Download Stelleninserat: Business Development Defence (w/m/d) DEINE ROLLE BEI PHOTONIC: Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Defence-Sektor und setzt diese erfolgreich um. Du baust ein internationales Netzwerk zu Kunden, Partnern und Beschaffungsorganisationen auf und pflegst dieses nachhaltig. Du analysierst Markttrends, Ausschreibungen und zukünftige Beschaffungsvorhaben und leitest daraus Wachstumschancen ab. Du erstellst und implementierst Account-Pläne für strategisch wichtige Kunden. Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Du arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement, Projektmanagement und Produktion zusammen. Du repräsentierst WILD auf Messen, Konferenzen und bei internationalen Kundenterminen. Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten bei Defence-OEMs und Systemintegratoren. DIESE SKILLS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Defence-, Aerospace- oder Security-Umfeld Technisches Verständnis für komplexe Systeme, Optik, Sensorik oder mechatronische Lösungen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden und Beschaffungsorganisationen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas und international Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenmotivation WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST: Gestalte die Zukunft unseres Defence-Geschäfts aktiv mit: In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle arbeitest du mit internationalen Kunden, Partnern und innovativen Technologien an zukunftsweisenden Lösungen. Dich erwarten hohe Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Rahmenbedingungen in einem technologieorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Darüber hinaus erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. HIER BEWERBEN! 500 Mitarbeiter:innen 4 Standorte Internationale Kundenprojekte Flexible Arbeitszeit Küche Gesundheits- und Sportangebote Teamaktivitäten Homeoffice Weiterbildungs- maßnahmen Karriereperspektiven Gute Öffi-Anbindung Moderne Arbeitsplätze Benefits Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding
Senior Embedded Software Developer für Medizinprodukte (w/m/d) 23. Juni 2026 Download Stelleninserat: Senior Embedded Software Developer (w/m/d) DEINE ROLLE BEI PHOTONIC: Du arbeitest eng mit unseren Kunden im Rahmen des Requirement Managements zusammen. Du entwickelst hardwarenahe Software für Medizinprodukte in einem EN62304-konformen Prozess. Du erstellst Software-Architekturen, Detailed Designs sowie Risikoanalysen. Du entwickelst Softwarelösungen zur Unterstützung der Fertigung von Medizinprodukten. Du planst und führst hardwarenahe Softwaretests (Unit-Tests, Integrationstests etc.) durch. Du dokumentierst den Entwicklungsprozess und die Ergebnisse normkonform. Du baust Prototypen auf und verifizierst diese. Du begleitest Verifizierungs- und Validierungstests bei Kunden und akkreditierten Stellen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen – von der Lasten- und Pflichtenhefterstellung über die Angebotsausarbeitung bis hin zur Projektleitung und zum Controlling. DIESE SKILLS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten von Vorteil Sehr gute Programmierkenntnisse in C/C++ für Embedded Systeme Gute Programmierkenntnisse in C/C++/Python für Anwendungssoftware Gute Kenntnis von UML/SysML oder ähnlichen Modellierungssprachen Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (SVN, Git oder ähnliche) Grundkenntnis im Schaltungs- und PCB-Design Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsvermögen Strukturierter und analytischer Arbeitsstil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WORAUF DU DICH BEI UNS IN DER WILD GRUPPE FREUEN KANNST: Dich erwartet ein junges, dynamisches und interdisziplinäres Entwicklerteam, in dem du an internationalen Kundenprojekten in zukunftsweisenden Technologiefeldern arbeitest. Du profitierst von der standortübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der WILD Gruppe, gezielter fachlicher Weiterbildung sowie einem sinnstiftenden Aufgabengebiet an der Schnittstelle von Gesundheit und Technik. Zudem bietet dir unser Standort eine sehr gute öffentliche Anbindung. Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. HIER BEWERBEN! 500 Mitarbeiter:innen 4 Standorte Internationale Kundenprojekte Flexible Arbeitszeit Küche Gesundheits- und Sportangebote Teamaktivitäten Homeoffice Weiterbildungs- maßnahmen Karriereperspektiven Gute Öffi-Anbindung Moderne Arbeitsplätze Benefits Flache Hierarchien Strukturiertes Onboarding
